江西省人大常委会


江西省人民代表大会常务委员会工作条例
江西省人大常委会


（1984年12月15日江西省第六届人民代表大会常务委员会第九次会议通过）

目 录

第一章 总 则
第二章 常务委员会会议
第三章 常务委员会主任、秘书长和主任会议
第四章 人民代表大会专门委员会
第五章 常务委员会办公厅
第六章 常务委员会地区联络处
第七章 省人民代表大会代表的选举和省人民代表大会会议的召集
第八章 省人民代表大会议案
第九章 调查研究和视察工作
第十章 联系人民代表
第十一章 附 则

第一章 总 则
第一条 省人民代表大会常务委员会为了更好地开展工作，根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定，制定本工作条例。
第二条 省人民代表大会常务委员会是省人民代表大会的常设机关，是地方国家权力机关。它的主要职权是：保证宪法、法律、政策、法令、政令和全国人民代表大会及其常务委员会决议的遵守和执行；在不同国家宪法、法律、法令、政策、政令相抵触的前提下，制订和颁布地方性法
规；讨论决定我省的政治、经济、文化、教育、科学、卫生、民政、民族、华侨工作的重大事项；监督省人民政府，省高级人民法院和省人民检察院的工作；撤销省人民政府的不适当的决定和命令，撤销市、县、市辖区人民代表大会及其常务委员会的不适当的决议、决定；决定我省国家机
关工作人员的任免和授予地方的荣誉称号。
省人民代表大会常务委员会，在法律范围内，对市、县、市辖区人民代表大会及其常务委员会实行监督，通过发送刊物，召开座谈会和邀请列席有关会议等方式，加强与我省各级人民代表大会常务委员会的工作联系。
第三条 省人民代表大会常务委员会贯彻民主集中制的原则，实行集体领导。
第四条 省人民代表大会常务委员会组成人员和机关工作人员要认真学习马列主义、毛泽东思想，学习党的十一届三中全会以来的重要文献，学习宪法和法律，宣传社会主义法制，坚持四项基本原则，模范地遵守和执行宪法、法律、行政法规。密切联系人民群众，倾听人民群众的意见
，对人民负责，接受人民监督，创造性地工作，为发展社会主义民主，健全社会主义法制，加快我省社会主义现代化建设做出积极的贡献。

第二章 常务委员会会议
第五条 常务委员会会议由主任召集，每两个月至少举行一次。
第六条 常务委员会举行会议，一般要在会前两个星期将会议的日期、主要议程、拟审议的地方性法规草案和有关材料发送给常务委员会委员。
第七条 省人民政府，省人民代表大会各专门委员会，省高级人民法院，省人民检察院以及常务委员会委员（有三人以上附议），可向常务委员会提出属于常务委员会职权范围内的议案，由主任会议决定是否提请常务委员会会议审议，或者先交省人民代表大会有关专门委员会审议，根
据专门委员会提出的报告，决定是否提请常务委员会会议审议。
第八条 省人民代表大会常务委员会任免我省国家机关工作人员，按照《江西省人民代表大会常务委员会人事任免暂行办法》的规定办理。
第九条 在常务委员会会议期间，常务委员会委员（有三人以上附议），可向常务委员会书面提出对省人民政府及其所属委、办、厅、局，省高级人民法院、省人民检察院的质询案，由主任会议决定交受质询机关书面答复，或者由受质询机关的领导人在常务委员会会议上或在省人民代
表大会有关专门委员会会议上口头答复。在有关专门委员会会议上答复的，提质询案的常务委员会委员可以出席会议，发表意见。
第十条 常务委员会审议的地方性法规和其他议案，由常务委员会以全体委员的过半数通过。
第十一条 常务委员会会议进行任免和通过议案，由主任会议决定采用无记名投票方式，或者举手表决方式，或者其他方式。
第十二条 常务委员会举行会议，省人民政府及有关部门，省高级人民法院，省人民检察院和省人民代表大会常务委员会机关各部门的负责同志列席会议；根据需要，可以邀请全部或部分市、县、市辖区人民代表大会常务委员会主任或者副主任一人列席会议。
第十三条 常务委员会通过的地方性法规和决议、决定，分别送交省人民政府，省高级人民法院，省人民检察院和其他有关机关、组织贯彻实施，并需向常务委员会报告贯彻实施情况。
常务委员会通过的地方性法规和决议、决定，及时上报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。
第十四条 常务委员会委员在常务委员会会议上对有关方面工作提出的建议、批评和意见，由常务委员会办公厅整理送交有关部门办理。

第三章 常务委员会主任、秘书长和主任会议
第十五条 常务委员会主任主持常务委员会会议和常务委员会的工作，副主任协助主任工作，副主任受主任委托，可以代行主任的部分职权。
第十六条 省人民代表大会常务委员会设秘书长一人，副秘书长若干人，由常务委员会主任提请常务委员会任免。
秘书长在主任领导下负责处理常务委员会机关的日常工作，副秘书长协助秘书长工作。
第十七条 常务委员会主任、副主任、秘书长组成主任会议，处理常务委员会的重要日常工作：
（一）决定常务委员会会议日期、议程和日程草案；
（二）决定提请常务委员会审议的地方性法规和其他议案草案；
（三）决定视察、调查研究、参观学习事项；
（四）指导和协调常务委员会办公厅，人民代表大会各专门委员会以及选举委员会的日常工作；
（五）处理常务委员会授权的事项和其他重要日常工作。
第十八条 主任会议，一般每月举行一次，必要时可以随时召集。
第十九条 省人民代表大会各专门委员会负责人，常务委员会副秘书长和办公厅负责人可以列席主任会议。
第二十条 主任会议讨论决定的事项，由办公厅印发会议纪要，分别由办公厅或人民代表大会有关专门委员会办理。

第四章 人民代表大会专门委员会
第二十一条 根据江西省第六届人民代表大会第二次会议决定，省人民代表大会设立政法委员会，财政经济委员会和教育科学文化卫生委员会。
各专门委员会由主任委员、副主任委员若干人和委员若干人组成。各专门委员会主任委员、副主任委员和委员，由大会主席团根据省人民代表大会常务委员会的建议在代表中提出候选人，大会选举产生。在大会闭会期间，省人民代表大会常务委员会可以任命专门委员会的个别副主任委
员和部分委员，由常务委员会主任提名，常务委员会全体会议通过。
各专门委员会主任委员主持委员会的工作，副主任委员协助主任委员工作。
第二十二条 各专门委员会是省人民代表大会的工作机构，在省人民代表大会会议期间，受省人民代表大会领导，闭会期间，受省人民代表大会常务委员会领导。
第二十三条 各专门委员会主要任务如下：
（一）审议和办理省人民代表大会主席团或省人民代表大会常务委员会交付的议案，并向省人民代表大会主席团或省人民代表大会常务委员会提出报告；
（二）向省人民代表大会或省人民代表大会常务委员会提出属于省人民代表大会或省人民代表大会常务委员会职权范围内，同本委员会有关的议案；
（三）负责起草和审议地方性法规草案，负责起草省人民代表大会常务委员会审议的与本委员会有关的重大事项的决议、决定草案，并向省人民代表大会或人民代表大会常务委员会提出报告；
（四）对全国人民代表大会常务委员会、全国人民代表大会专门委员会下发征求意见同本委员会有关的法律草案，组织讨论修改，并将修改意见汇总上报；
（五）对省人民政府及所属委、办、厅、局的不适当的决定和命令，对下级人民代表大会及其常务委员会不适当的决议和下级人民政府的不适当的决议和命令提出意见，并向省人民代表大会常务委员会提出审议报告；
（六）对宪法和国家的法律，对省人民代表大会及其常务委员会通过的地方法规和决议、决定的执行情况进行调查研究和督促检查，并向省人民代表大会或省人民代表大会常务委员会提出报告；
（七）对属于省人民代表大会及其常务委员会职权范围内同本委员会有关的重大问题，进行调查研究，提出建议；
（八）办理省人民代表大会或省人民代表大会常务委员会交付的同本委员会有关的质询案，并向省人民代表大会或省人民代表大会常务委员会提出报告；
（九）承办省人民代表大会或省人民代表大会常务委员会交办的其它事项。
第二十四条 各专门委员会全体会议，讨论决定属于委员会职权范围内同本委员会有关的重要事项。
第二十五条 各专门委员会主任委员、副主任委员组成委员会主任办公会议，处理委员会的重要日常工作。
各专门委员会下设办公室，负责办理委员会的日常事务。

第五章 常务委员会办公厅
第二十六条 省人民代表大会常务委员会设立办公厅，办公厅设主任一人，副主任若干人，由常务委员会主任提请常务委员会任免。
办公厅在秘书长领导下工作。办公厅主任主持办公厅的工作，副主任协助主任工作。
第二十七条 办公厅下设秘书处、人事处、联络处、行政处等，负责常务委员会机关的文书处理，文件起草，会议安排，人事保卫，劳动工资，职工福利，代表联络，代表议案以及建议、批评和意见处理，来信来访，来宾接待，老干部工作，行政事务以及常务委员会交办的其他事项。


第二十八条 办公厅负责承办省人民代表大会常务委员会代表资格审查委员会的日常工作。
第二十九条 办公厅负责组织本省出席全国人民代表大会代表团的准备工作和服务工作。
第三十条 办公厅主任、副主任等组成办公厅厅务会议，讨论决定办公厅的重要事项。办公厅厅务会议，一般每周召开一次。
办公厅的日常事务，按照办公厅主任分工处理。

第六章 常务委员会地区联络处
第三十一条 省人民代表大会常务委员会设立赣州、吉安、宜春、上饶、抚州地区联络处。
联络处设主任一人，副主任一人，主任由在该地区工作的省人大常委会委员或者省人民代表大会代表兼任，由常务委员会主任提名，常务委员会任免。
地区联络处为省人民代表大会常务委员会的派出机构，在常务委员会和地委的领导下工作。联络处主任主持联络处的工作，副主任协助主任工作。
第三十二条 地区联络处主要职责是：加强同本地区各市县人民代表大会常务委员会的联系；加强同本地区的省人民代表大会代表的联系；调查研究，总结交流市县人民代表大会常务委员会的工作经验；承办省人民代表大会常务委员会交办的工作。

第七章 省人民代表大会代表的选举和省人民代表大会的召集
第三十三条 省人民代表大会常务委员会领导省人民代表大会代表的选举。
省人民代表大会任期届满两个月前，省人民代表大会常务委员会必须完成下届省人民代表大会代表的选举。
第三十四条 省人民代表大会代表的名额，由省人民代表大会常务委员会，按照便于召开会议，讨论问题，并且使各民族、各地区、各方面都能有适当数量的代表的原则确定。
第三十五条 省人民代表大会代表名额的分配，由省人民代表大会常务委员会依照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》的规定原则确定。
第三十六条 省人民代表大会代表，由市、县人民代表和人民解放军驻赣部队选举产生。
代表在任期内，因故出缺，其缺额由原选举单位补选，在本市、县人民代表大会闭会期间，可以由市、县人民代表大会常务委员会补选；补选代表一般应在省人民代表大会召开下一次会议的一个月以前完成，并将选举结果和代表登记表报送省人民代表大会常务委员会代表资格审查委员
会。
第三十七条 省人民代表大会常务委员会设立代表资格审查委员会。
代表资格审查委员会由主任委员、副主任委员若干人和委员若干人组成。代表资格审查委员会主任委员、副主任委员和委员的人选，由主任会议在常务委员会组成人员中提名，常务委员会全体会议通过。
代表资格审查委员会是省人民代表大会常务委员会的工作机构，在常务委员会领导下工作。
第三十八条 省人民代表大会新的一届代表选举后，由上届省人民代表大会常务委员会代表资格审查委员会对代表资格进行审查。
省人民代表大会常务委员会根据代表资格审查委员会提出的报告，确认代表的资格有效或无效，在每届人民代表大会举行第一次会议前公布代表名单。
对补选的省人民代表大会代表，由本届省人民代表大会常务委员会代表资格审查委员会依照前款进行审查并公布名单。
第三十九条 省人民代表大会会议，由省人民代表大会常务委员会召集。
每届省人民代表大会第一次会议，在本届省人民代表大会代表选举完成的两个月内由上届省人民代表大会常务委员会召集。
第四十条 省人民代表大会会议，每年至少举行一次，一般应在上半年召开。经过五分之一代表提议，可以临时召集省人民代表大会会议。
第四十一条 省人民代表大会常务委员会应当在省人民代表大会会议举行一个月以前，将开会日期和建议大会讨论的主要事项通知省人民代表大会代表。
临时召集的省人民代表大会会议不适用前款的规定。
第四十二条 省人民代表大会每次会议举行预备会议，选举本次会议的主席团和秘书长，通过本次会议的议程和其他准备事项的决定。
预备会议由省人民代表大会常务委员会主持。每届省人民代表大会第一次会议的预备会议由上届省人民代表大会常务委员会主持。
第四十三条 省人民代表大会会议召集前，常务委员会应当做好以下筹备工作：
（一）拟订会议议程和日程草案；
（二）组织起草会议的各项议案和工作报告；
（三）提出会议主席团和秘书长等项建议名单；
（四）成立会议秘书处，确定秘书处各组室负责人员，制定工作计划；
（五）确定各代表团的组成；
（六）核实出席、列席会议代表名单；
（七）其他筹备事项。
第四十四条 省人民政府组成人员，省高级人民法院院长、副院长，省人民检察院检察长、副检察长，中国人民政治协商会议江西省委员会委员，省人民代表大会常务委员会各部门负责人，本届的全国人民代表大会代表，以及市、县、市辖区人民代表大会常务委员会不是省人民代表的
主任，列席省人民代表大会会议；其他有关机关、团体的负责人，经省人民代表大会常务委员会决定，可以列席省人民代表大会会议。

第八章 省人民代表大会议案
第四十五条 省人民代表大会举行会议期间，省人民代表大会主席团，省人民代表大会常务委员会，省人民政府，省人民代表大会各专门委员会，省高级人民法院，省人民检察院，可以向省人民代表大会提出属于省人民代表大会职权范围内的议案。
第四十六条 一个代表团和代表（有三人以上附议）可以向省人民代表大会提出属于省人民代表大会职权范围内的议案。
第四十七条 向省人民代表大会提出的议案，在交付大会表决前，提案人要求撤回的，对该议案的审议即行终止。
第四十八条 向省人民代表大会提出的议案，先由省人民代表大会秘书处研究，向主席团提出议案处理意见的报告，再由主席团决定是否列入大会议程，或交省人民代表大会有关专门委员会进行审议，或将代表的议案改作代表的建议、批评和意见处理。
第四十九条 向省人民代表大会提出的议案一经省人民代表大会以全体代表的过半数通过，就具有地方性法规效力，有的就是地方性法规。

第九章 调查研究和视察工作
第五十条 常务委员会应当经常组织委员调查研究和视察工作。
第五十一条 委员调查研究和视察工作，应当围绕宪法、法律和地方性法规的执行，常务委员会准备审议、制定的地方法规和讨论、决定的重大事项，以及群众普遍关心的问题，有计划、有目的地进行。
第五十二条 委员在调查研究和视察中发现的问题，应由所在市、县解决的，可以转告当地人民代表大会常务委员会或人民政府处理；应由省里解决的，应当向常务委员会主任会议报告，根据主任会议决定处理。
第五十三条 省人民代表大会常务委员会和省人民代表大会各专门委员会组织的各种视察、调查研究活动，可以邀请有关省人民代表大会代表和全国人民代表大会代表就地参加。
第五十四条 属于综合性的视察，由常务委员会办公厅负责组织；专题性视察，由省人民代表大会有关专门委员会负责组织。

第十章 联系人民代表
第五十五条 省人民代表大会常务委员会必须同省人民代表大会代表保持密切的联系，及时了解人民群众的要求和意见，充分发挥人民代表的作用。
第五十六条 省人民代表大会代表在省人民代表大会开会期间或者闭会后都可以向省人民代表大会或省人民代表大会常务委员会提出对各方面工作的建议、批评和意见，由常务委员会办公厅交有关机关、组织研究处理并负责答复。
第五十七条 省人民代表大会常务委员会组成人员到基层视察工作和调查研究时，应当访问所在地区、单位的省人民代表大会代表和全国人民代表大会代表，或者召开代表座谈会，听取他们的意见。对代表反映的重大问题，常务委员会可以组织调查，或者由常务委员会办公厅交有关机
关、组织研究处理并负责答复。
第五十八条 省人民代表大会常务委员会向省人民代表大会代表和我省选出的全国人民代表大会代表发送《江西省人民代表大会常务委员会会刊》和其他有关文件材料。
第五十九条 省人民代表大会常务委员会同省人民代表大会代表和我省选出的全国人民代表大会代表建立通信联系，常务委员会办公厅具体负责日常的联系工作。
第六十条 省人民代表大会代表和人民群众向常务委员会提出的对省人民政府、省高级人民法院、省人民检察院和国家机关工作人员的申诉和意见，由常务委员会办公厅转交有关部门认真研究办理，并将办理结果答复申诉人。重大问题，常务委员会可以组织调查。
第六十一条 省人民代表大会常务委员会主任、副主任和委、办负责人员，对省人民代表大会代表和人民群众的重要来信来访，要亲自接待批办。
第六十二条 省人民代表大会常务委员会委托各市、县人民代表大会常务委员会联系在本市、县工作或居住的省人民代表大会代表。省人民代表大会代表可以列席原选举单位的人民代表大会会议，参加他们组织的有关活动。

第十一章 附 则
第六十三条 本条例自省人民代表大会常务委员会会议通过之日起实施。



1984年12月15日
广东省深圳市府


深圳市人民政府关于开展《深圳市国家公务员廉政准则（试行）》试点工作的通知
深圳市府


福田区、龙岗区人民政府，市工商局、地税局：
根据中央纪委、监察部的工作部署，经市委、市政府研究决定：确定福田区、龙岗区、市工商局、地税局为《深圳市国家公务员廉政准则》（以下简称《廉政准则》）试点单位，要求各试点单位于今年七月底完成试点任务。现将《廉政准则（试行）》和《深圳市〈廉政准则〉试点工作
实施方案》印发给你们，请认真组织实施。

深圳市国家公务员廉政准则（试行）

第一章 总 则
第一条 为加强廉政建设，保证国家公务员廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》、《深圳市国家公务员管理办法》和有关法律、法规，制定本准则。
第二条 本准则适用于深圳市各级国家行政机关中的公务员。
第三条 公务员必须遵守国家宪法、法律、法规和行政纪律，清正廉明，忠于职守，不以权谋私，保证政令畅通。

第二章 秉公办事 不以权谋取经济利益
第四条 公务员必须在法律、法规授权的范围内行使职权，秉公办事，禁止利用职权谋取经济利益。
第五条 公务员在公务活动中要廉洁奉公，遵纪守法。严禁下列行为：
（一）利用职务上的便利，贪污公共财物、挪用公款；
（二）收受贿赂以及行贿或介绍贿赂；
（三）敲诈勒索财物。
第六条 公务员必须公私分明，严格遵守有关公款公物的管理、使用规定。禁止下列行为：
（一）将公款公物用于私人开支或使用；
（二）借用公款逾期不还；
（三）私分公款公物；
（四）用公款获取各种供个人使用的会员证、信用卡；
（五）无偿占用下属单位和其他企业事业单位的财物；到下属单位和其他企业事业单位报销各种费用；
（六）公款私存或设立小金库，谋取私利。
第七条 担任领导职务的公务员应自觉执行国家和地方性有关行政事业性收费法规，按规定项目、标准收费。不得有下列行为：
（一）擅自制定收费项目、扩大收费范围或提高收费标准；
（二）将职责范围内的公务活动变无偿为有偿；
（三）将国家行政机关的职能转移到下属的咨询服务机构收取不合理的咨询费、手续费、劳务费等。
第八条 公务员必须自觉维护企业事业单位的合法经济权益。不得有下列行为：
（一）违反规定向企业事业单位索要经济赞助；
（二）利用职权向下属和职权范围内的单位摊派各种费用；
（三）以各种名义向企业事业单位强行推销各种书刊、物品。
第九条 公务员必须依法履行职责，不准利用职务之便为配偶、子女和其他亲友从事经济活动提供优惠条件。

第三章 勤俭办事 不挥霍浪费国家财产
第十条 公务员必须克勤克俭，保持艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，维护国家财产利益。
第十一条 公务员在公务活动中必须自觉遵守有关礼品礼金的规定。禁止下列行为：
（一）在国内公务活动中赠送或接受礼金、有价证券；
（二）接受下级和业务相关单位、人员用公款赠送的礼品；
（三）收受可能影响公正执行公务的礼品；
（四）对收受后应登记上交的礼品在规定期限内不登记、上交或不如实登记、上交。
第十二条 公务员在公务交往活动中，必须厉行节俭。不得有下列行为：
（一）违反规定用公款吃喝；
（二）要求或接受超过当地食宿标准的接待；
（三）接受可能影响公正执行公务的各种接待和宴请；
（四）用公款接待与公务活动无关的人员；
（五）参加用公款支付的各种歌厅、舞厅、夜总会等娱乐健身活动；
（六）借各种庆典名义铺张浪费。
第十三条 公务员在公务活动中，应当有明确的公务目的，一切从简。不得有下列行为：
（一）超标准报销差旅费用；
（二）借公务之机绕道旅游；
（三）携带亲友接受公务性款待；
（四）以各种名义用公款出国出境旅游观光。
第十四条 公务员在本人及家庭成员婚丧嫁娶以及生日、调动、乔迁等活动中，应该勤俭办事，不准大操大办、挥霍浪费或借机敛财。

第四章 自尊自重 不从事与职务身份不相称的活动
第十五条 公务员必须洁身自爱，自觉维护政府形象，从事各种活动必须与其职务、身份相称。
第十六条 公务员在任职期间应当认真履行公务，不得在企业或营利性事业单位兼任职务。
第十七条 公务员必须遵守有关工作纪律，不得从事经营牟利活动。禁止下列行为：
（一）各种形式的经商、办企业或参资、参股；
（二）以各种名义从事有偿中介活动；
（三）违反规定买卖、持有股票；
（四）参与倒卖进出口许可证、配额等政府批文。
第十八条 公务员必须品行端正，遵守社会主义道德，禁止组织、参与或支持色情、赌博、吸毒、迷信等活动。

第五章 公道正派 不弄虚作假 任人唯亲
第十九条 公务员必须严格遵守国家公务员管理法规和规定，自觉执行和维护组织人事纪律，做到公道正派，任人唯贤。
第二十条 公务员必须实事求是，作风正派。不得有下列行为：
（一）虚报工作成绩，瞒报工作问题；
（二）利用职权或采取虚假手段，为个人谋取职务、职称、荣誉、学历、工资和福利待遇；
（三）通过新闻媒介虚构、夸大自己的政绩和利用不正当手段提高自己的声誉；
（四）隐瞒事实真象或歪曲事实，推卸和逃避责任。
第二十一条 为保证公务员依法公正执行公务，应严格执行回避制度。禁止下列行为：
（一）利用职权安排自己的亲属工作；
（二）利用职权或影响，为自己的亲属在招工、招生、录用、入伍、任职、安置、工资福利和出国出境等方面提供便利条件；
（三）为亲属及其他关系密切者的违法违纪行为说情、开脱、袒护和包庇；
（四）在公务活动中拒不执行回避制度。
第二十二条 担任领导职务的公务员，必须坚持民主集中制原则，依照公务员录用、任免程序办事。禁止下列行为：
（一）违反组织原则任人唯亲；
（二）违反规定决定公务员的录用和任免；
（三）推荐、任用有不廉洁行为的人；
（四）打击、报复举报人、控告人。

第六章 严于律己 不谋取特殊待遇
第二十三条 公务员必须严格遵守有关公务员待遇规定，不得违反规定谋取特殊待遇。
第二十四条 公务员在住房待遇方面，禁止下列行为：
（一）违反规定为个人超标准占房、购房、建房；
（二）用公款购买、修建私房和超标准装修住房；
（三）用公款在个人住宅中安装各种娱乐、健身设施；
（四）用公款在饭店、宾馆等场所租用住房；
（五）利用职权压价购买住房及为自己和子女、亲属购房或建房提供优惠条件；
（六）违反规定以他人名义或与他人合伙购房及建房。
第二十五条 公务员应严格执行国家有关购买、配备和使用工作用车的规定。禁止下列行为：
（一）违反规定购买、更换及乘坐超标准小汽车；
（二）利用职权向下属单位和其他企业事业单位调换、借用或摊派款项购买车辆；
（三）用贷款、集资款、救灾款、教育基金等专项资金购买小汽车；
（四）借用下属单位和其他企业事业单位及个人名义购买车辆；
（五）违反规定使用军警车牌号或安装警灯、警笛等专用设备标志；
（六）对小汽车进行内部豪华改造；
（七）违反规定公车私用；
（八）未经批准用公款或公车学习驾驶技术。
第二十六条 公务员在办公条件和设备配置上，不得追求豪华高档，不准以办公设备名义配备各种生活用品。
第二十七条 公务员按照国家规定享受医疗、保险待遇，不得违反规定用公款购买自费药物供个人使用或用公款支付个人保险等费用。
第二十八条 公务员必须严格执行个人财产收入申报制度，如实申报个人财产收入。

第七章 知礼守法 不违反外事纪律
第二十九条 公务员在对外交往执行公务时，必须遵守外事纪律，知礼守法，维护国家利益和声誉。
第三十条 公务员在对外交往中不准谋取私利。禁止下列行为：
（一）在国外、境外注册公司；
（二）在国外、境外参股、参资；
（三）派驻国外、境外工作时做私人生意，搞帐外经营；
（四）参与走私、贩私和截汇、逃汇；
（五）虚报冒领外事活动经费。
第三十一条 公务员出国出境，必须依照有关规定申请办理和使用出国出境证件。禁止下列行为：
（一）违反规定办理或为他人办理出国出境证件；
（二）通过非法途径及手段获取、持有外国及港、澳护照、身份证明及其他出国出境证件；
（三）利用多次往返出国出境证件私自出国出境旅游、探亲和度假。
第三十二条 国家公务员必须严格遵守外事纪律，在外事公务中禁止下列行为：
（一）违反规定进行与其职务、身份不相符的外事出访和考察活动；
（二）利用职权或以不正当手段明示或暗示外商和驻外机构邀请出国出境；
（三）要求和接受有公务往来的国外境外人士为本人及其子女、亲属出国出境旅游、探亲和留学提供担保资助；
（四）逾期滞留国外境外或绕道非公务的国家、地区往返；
（五）涉足色情场所，购买、观看、索要和携带反动、淫秽物品。

第八章 监督检查
第三十三条 公务员必须严格遵守本准则的规定，定期对照检查，自觉接受监督。
第三十四条 各级国家行政机关负责对本机关公务员执行本准则的情况进行监督、检查、考核，并将考核结果存入被考核人档案，作为对公务员职务升降、工资晋升及奖惩的依据。
第三十五条 各级监察机关根据职责分工，负责对国家行政机关及其公务员执行本准则的情况进行监督检查，调查处理公务员违反本准则的行为。

第九章 奖励和惩罚
第三十六条 公务员执行本准则表现突出和成绩显著的，依照有关规定给予嘉奖、记功、授予荣誉称号，并给予一定的物质奖励。
第三十七条 公务员违反本准则的，视其情节轻重予以处理：
（一）情节轻微，不构成政纪责任的，给予批评教育；
（二）不适应工作要求，又严重影响政府工作开展的，予以辞退；
（三）需追究政纪责任的，依照有关规定给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分；
（四）构成犯罪的，移送司法机关处理。
公务员受行政处分中涉及经济问题的，按国家有关规定处理。

第十章 附 则
第三十八条 市政府各部门和各区人民政府根据本准则，可以制定具体实施办法。
第三十九条 本准则由深圳市监察局负责解释并监督实施。
第四十条 本准则自颁布之日起试行。

深圳市《廉政准则》试点工作实施方案
一、开展《廉政准则》试点工作的指导思想和目的
我市开展《廉政准则》试点工作的指导思想是，认真贯彻中央和省、市关于加强廉政建设和反对腐败的一系列指示，努力探索在新时期规范国家公务员廉政行为的新形式、新方法，进一步推动我市政府机关建设和公务员制度建设，并为中央纪委、监察部制定全国性的《廉政准则》提供
比较完善的文本和经验。
通过贯彻执行《廉政准则》，把公务员的廉洁自律工作纳入规范化、法制化的轨道，促使公务员尽职尽责，全心全意为人民服务，做到勤政为民，忠于职守，廉洁高效，严明纪律，保证政令畅通。
二、组织领导
为了抓好试点工作，完成中央纪委、监察部交给的《廉政准则》试点任务，在市委、市政府的统一领导下，设立市《廉政准则》试点工作领导小组，对准则的起草、试行等工作统一组织实施。由市委常委、常务副市长李德成任组长，市监察局局长张伟雄，市监察局巡视员、副局长刘家
琛和副局长武春才任副组长，具体工作由市监察局负责，抽调人员，组成专门工作班子，保证试点工作顺利进行。
各试点区（局），由主要领导挂帅，相应成立《廉政准则》试点工作领导机构，抽调专人，集中办公，负责抓好试点工作。各试点单位要把此项工作纳入1996年党风廉政建设目标管理内容，建立工作责任制，把试点工作落到实处并取得成效。
三、《廉政准则》试点的范围
根据中央纪委副书记徐青同志在《廉政准则》试点单位协调会上的指示，我市《廉政准则》先在国家公务员的范围内试行。今年上半年先在福田区、龙岗区、市工商局、地税局进行《廉政准则》试点。通过试点，取得经验后再逐步在全市推广执行。
四、《廉政准则》试点的步骤方法
我市《廉政准则》试点工作分三个阶段进行：
（一）学习、宣传、动员阶段（1996年1月——3月）
组织协调有关部门，采取多种形式大力宣传开展《廉政准则》试点工作的重要意义。各试点单位领导要把试点工作提上重要议事日程，要亲自挂帅，亲自宣传动员。并将《廉政准则》印发给全体公务员，做到人手一份，人人皆知，理解和掌握《廉政准则》的各项规定和要求。试点单位
可运用培训班、讲座、宣传栏、电视录像等形式，开展各种形式的学习宣传活动，有的放矢，讲究实效。通过学习讨论，提高认识，端正态度，积极投入试点工作。
各试点单位要根据市里的部署和要求，制定出贯彻落实试点工作的具体意见和安排，明确试点工作班子人员名单，于3月底前上报市监察局。
（二）施行阶段（1996年4月——6月）
各试点单位要结合实际，认真遵照执行《廉政准则》。每月安排适当的时间，组织公务员采取自我检查、民主评议等形式，对执行《廉政准则》的情况进行对照检查。各级行政领导班子要召开专题民主生活会，带头进行对照检查，广泛征求群众意见，针对本单位廉政建设中存在的问题
，采取有力措施，克服薄弱环节，进一步推动党风廉政建设。同时，要做好研究、验证工作，注意验证《廉政准则》的科学性、适应性和可行性，收集各方面的反映和意见，为修改、补充和完善《廉政准则》积累资料。市监察局拟派四名干部下到试点单位，分别负责两个区和市属两个局，
深入试点，指导协调；并及时反馈试点工作情况，以便研究、修改《廉政准则》条文。
（三）检查总结阶段（1996年7月）
各试点单位要组织力量对下属单位和部门执行《廉政准则》的情况进行检查，总结交流试点工作经验，表扬先进，加强和完善廉政制度建设。并于7月15日前提交试点工作总结报告和对《廉政准则》条文的修改建议及意见。市监察局将对各试点单位进行监督检查，综合情况，于7月
底前向中央纪委、监察部呈报试点工作总结和比较完善的《廉政准则》文本。
各试点单位在试点工作中应注意运用以下方法，全面推进反腐保廉工作：
一是结合落实反腐败三项工作来抓。各试点单位要把试点工作与领导干部廉洁自律、查办案件和纠风等三项工作结合起来，提高廉政建设的整体效益。对违反准则的行为，要给予批评教育，顶风违纪的要坚决立案查处。
二是结合党风廉政教育来抓。试点工作要首先抓好廉政教育，提高认识，统一思想，增强反腐保廉的自觉性。1996年的廉政教育工作要以《廉政准则》为基本内容，编印有关公务员的廉洁守则、纪律要求、行为规范等方面的教育小册子，组织学习讨论，重点抓好遵纪守法、依法行
政、廉洁自律、勤政为民等专题教育，树立公务员形象，完善公务员制度，大力宣传廉政的先进典型，树立良好的政风政纪。
三是结合加强政府机关建设来抓。当前，加强机关作风建设的一个重要方面就是要规范国家公务员的廉政行为，通过试点工作转变机关作风，提高行政效能，努力建设一支高水平、高素质的公务员队伍。
四是结合建章立制来抓。通过学习贯彻实施《廉政准则》，结合本单位实际，修改、制定各项规章制度，依法行政，依法管理，使机关管理科学化、制度化、程序化。
五、几点要求
（一）加强试点工作的组织领导。各试点单位的主要领导要亲自抓，认真落实试点工作的组织领导和力量配备。处以上干部要率先垂范，以身作则，自觉地对照《廉政准则》进行检查，廉洁自律，起到模范带头作用。
（二）注重对《廉政准则》的调研、论证。试点单位的主要任务是通过实践，对《廉政准则》进行论证修改，所以要注意发现问题，总结经验，反馈信息。
（三）建立专门工作班子。各试点单位都要成立专门的试点工作班子，负责指导协调试点工作，上传下达、沟通联络，扎扎实实开展试点工作。
（四）保证落实试点经费。为保证试点工作顺利进行，市、区财政部门应从财力上予以支持。
（五）新闻媒介要积极配合宣传报道。报刊、电台、电视台新闻单位应积极宣传报道《廉政准则》试点工作，宣传试点的重要意义和具体工作进展情况，形成社会舆论，得到人民群众的支持，积极推动试点工作顺利进行。



1996年3月13日